A decisão de deixar um emprego pode ser desafiadora, mas, em muitas situações, é um passo necessário para o crescimento profissional ou pessoal. Quando essa decisão for tomada, é fundamental comunicar ao empregador de maneira clara e profissional, por meio de uma carta de demissão. Mas como fazer essa carta?
Este artigo fornecerá orientações sobre como escrever uma carta de demissão, além de modelos que podem ser adaptados conforme a situação.
O que deve conter em uma carta de demissão?
Uma carta de demissão deve ser breve e objetiva, mas precisa incluir algumas informações essenciais para que o processo de desligamento ocorra de maneira adequada. Veja os principais elementos que deve conter:
- informações pessoais — nome completo, cargo e departamento;
- data — indicação da data em que a carta está sendo entregue;
- comunicação do pedido de demissão — declaração clara de que está solicitando o desligamento da empresa;
- último dia de trabalho — indicação do último dia de trabalho na empresa, respeitando o período de aviso, se for o caso;
- agradecimento — expressão de gratidão pela oportunidade de ter trabalhado na empresa;
- assinatura — assinatura do colaborador para formalizar o documento.
Esses elementos garantem que a comunicação seja clara e que não haja mal-entendidos durante o processo de desligamento.
Os modelos de carta de demissão
A seguir, apresentamos alguns modelos para diferentes situações, que podem ser adaptados conforme necessário.
Carta de demissão formal
Este modelo é indicado para quem deseja manter um tom formal e profissional em sua comunicação.
[Nome Completo]
[Cargo]
[Departamento]
[Cidade], [Data]
À
[Nome da Empresa]
[Setor de Recursos Humanos]
Prezados,
Por meio desta, comunico formalmente meu pedido de demissão do cargo de [Seu Cargo]. O meu último dia de trabalho será em [Data do Último Dia de Trabalho].
Gostaria de expressar minha gratidão pela oportunidade de fazer parte desta equipe e pelo aprendizado adquirido ao longo deste período.
Coloco-me à disposição para auxiliar na transição das minhas atividades durante o período de aviso prévio, caso seja necessário.
Atenciosamente,
[Assinatura]
[Nome Completo]
Carta de demissão sem o aviso prévio
Se não for possível cumprir o aviso prévio, esse modelo pode ser utilizado para comunicar a decisão.
[Nome Completo]
[Cargo]
[Departamento]
[Cidade], [Data]
À
[Nome da Empresa]
[Setor de Recursos Humanos]
Prezados,
Venho por meio desta comunicar meu pedido de demissão do cargo de [Seu Cargo]. Devido a razões pessoais/profissionais, informo que não poderei cumprir o período de aviso prévio, solicitando, portanto, que meu desligamento ocorra em [Data do Último Dia de Trabalho].
Agradeço a oportunidade de ter trabalhado nesta empresa e o aprendizado adquirido ao longo desse tempo.
Atenciosamente,
[Assinatura]
[Nome Completo]
Carta de demissão com o aviso prévio
Esse modelo é adequado para quem deseja cumprir o período de aviso prévio, conforme exigido pela empresa.
[Nome Completo]
[Cargo]
[Departamento]
[Cidade], [Data]
À
[Nome da Empresa]
[Setor de Recursos Humanos]
Prezados,
Por meio desta, venho formalizar meu pedido de demissão do cargo de [Seu Cargo]. Cumprirei o período de aviso prévio de [Número de Dias] dias, conforme estabelecido por lei. Portanto, meu último dia de trabalho será em [Data do Último Dia de Trabalho].
Agradeço pela oportunidade de crescimento e aprendizado que tive durante meu tempo nesta empresa.
Atenciosamente,
[Assinatura]
[Nome Completo]
Carta de demissão por acordo
Para casos em que há um acordo entre empregado e empregador para o desligamento, este modelo pode ser utilizado.
[Nome Completo]
[Cargo]
[Departamento]
[Cidade], [Data]
À
[Nome da Empresa]
[Setor de Recursos Humanos]
Prezados,
Venho por meio desta formalizar o pedido de demissão, conforme acordado entre as partes, com desligamento programado para [Data do Último Dia de Trabalho].
Agradeço pela experiência adquirida e pela oportunidade de ter contribuído para os objetivos da empresa.
Atenciosamente,
[Assinatura]
[Nome Completo]
Enfim, escrever uma carta de demissão pode parecer uma tarefa desafiadora, mas com as orientações e modelos apresentados, é possível realizar essa comunicação de maneira clara e profissional. Se você está em um momento de transição na carreira, não hesite em utilizar esses modelos para facilitar o processo de desligamento.
Entendeu como elaborar uma carta de demissão? Agora, aprenda o que é uma publicação de encerramento de sociedade!
